冰岛一周四天工作制是什么？
冰岛自2015年起展开每周工作四日、亦即周休三日的试验，结果大获成功。这意味着减少工时依然能维持生产力，而且有助于减少压力并增进健康。现在有越来越多该国劳工朝向这个目标迈进。
据英国广播公司（BBC）报导，从2015至2019年，冰岛政府、首都雷克雅维克议会、还有一些医院、办公室和社福机构等工作场所，展开为期四年的周休三日试验。
参与这项试验的人数超过2,500人，占冰岛总劳动人口1%左右。其目的是为了观察在支付相同工资的情况之下，减少工时对生产力与工作环境有何影响。
英国智库“自治”（Autonomy）与冰岛“永续民主协会”（Association for Sustainable Democracy）的研究人员指出，大多数人的工时从每周40小时减少为35至36小时。其结果显示，大多数工作场所的生产力维持相同或提升。
这项试验也让工会开始协商新的劳动模式。目前已有86%的工作领域已经实施减少工时但维持相同薪资的政策，或将朝向这个方面去努力。
参与这项试验的劳工报告说，他们感觉压力比较小，比较不会疲劳，而身体健康和工作与生活之间的平衡也有所改善。他们还说，他们现在有比较多的时间可以陪家人，从事自己的嗜好或做家事。
“自治”的研究部门主任史壮（Will Stronge）表示，这项全球最大的缩减工时试验获得了全面性的成功。“它显示出公共部门足以成为每周工时缩减的拓荒者，其他政府能从中学习经验。”
除了冰岛之外，世界上也有其他国家正在试行周休三日。其中，西班牙藉由中共肺炎（武汉肺炎）疫情试行这项政策，而跨国消费品生产商联合利华（Unilever）在纽西兰的分公司也试行减少员工工时达20%。
西班牙在一些企业试行一周四天工作制，一部分是由于新冠疫情带来的挑战。新西兰的联合利华也在给员工机会参与试行制度，削减工时20%，但是薪酬不变。
5月，活动及倡议机构“伦敦平台”（Platform London）就一周四天工作制所委托的报告指出，更短的工时还可能降低英国的碳排放。
哪些人可以获得冰岛技术人才签证？
获得工作许可并不容易，因为为了保障冰岛公民的就业情况，法律规定冰岛公民和欧洲经济区公民处于优先顺序。如果是其他国家公民，想要申请工作许可则可以从以下三个方面入手：
合格的专业人员: 申请人应接受大学水平的职业培训，或达到冰岛相关机构批准的技术标准。所申请的职业工作必须与冰岛永久性劳动力缺乏领域有关，并且申请人须证明自己能比冰岛公民或欧洲经济区公民更好地完成这项工作。
运动员: 冰岛国家奥林匹克及体育协会所属的教练员和运动员可获得工作许可。
劳动力临时短缺: 如果某些工作临时缺乏除冰岛和欧洲经济区公民以外的工作人员，那么可能会发放一些工作许可。但这些工作许可只是暂时性的，只能续签一次，临时工作机构清单由劳工局（Directorate of Labour）提供。
